Online-Kurs: Erfolgreich multifunktionale Überlastung meistern

Aufträge hereinholen, mit Kunden verhandeln, Arbeitsabläufe organisieren, das Team führen und Rechnungen schreiben – Inhaber von kleineren Unternehmen bewältigen alle Führungsaufgaben allein. Dafür haben sie nicht einmal acht Stunden am Tag Zeit. Denn sie arbeiten gemeinsam mit ihrem Team auch an der Umsetzung von Kundenaufträgen. Das nennt man "multifunktionale Überlastung".

Dieser kostenfreie Online-Kurs hilft Ihnen dabei, die “multifunktionale Überlastung" zu meistern – mit einer speziellen Sicht auf Führung, um Komplexitäten zu reduzieren.

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Bewährte Erfolgshaltungen

Haltungen sind automatisierte Erfahrungen: Wie Sie die Welt sehen, so handeln Sie. Ihr Verhalten ist Ausdruck Ihrer Haltungen. Führung heißt also: zielführende Haltungen festzulegen und als Erwartungen im Unternehmen vorzugeben.

Zum Teil II - Mein Unternehmen führen: Weniger tun, mehr erreichen

Jedes Unternehmen hat eine Persönlichkeit. Sie definiert den Führungsstil. Das hilft Komplexität zu vereinfachen. Beides entscheidet über den Erfolg von Veränderungen.

Zum Teil III - Meine Mitarbeiter führen: Zusammenarbeit vereinfachen

Klare Regeln für Zugehörigkeit, klare Regeln für Gerechtigkeit und das Vermitteln von Sinn sind Basis einer erfolgreichen Arbeitsbeziehung. Wer als Chef hier Ordnung schafft, kann sich die Führung erleichtern und Belastungen vermeiden.