Ausbildung

Veranstaltungshinweise für Ausbildende

IHK-Podcast für Ausbildende

Ausbilderinnen und Ausbilder sind selten den ganzen Tag am Schreibtisch. Sie sind im Betrieb unterwegs, begleiten Prüfungen oder nehmen Kundentermine wahr. Klassische Rundschreiben bleiben da schnell im Postfach liegen.
Genau hier setzen wir bei der IHK Düsseldorf mit unserem neuen Audioformat an: dem „IHK-Ausbilder-Update“.
Das Format liefert Ausbildungsverantwortlichen alle zwei Wochen ein kompaktes Briefing von rund zehn Minuten – mit aktuellen, praxisnahen und rechtlich relevanten Themen. Verständlich aufbereitet und direkt dort verfügbar, wo die Zielgruppe ohnehin ist: auf dem Smartphone.
Besonders spannend ist unser Produktionsprozess. Die Folgen entstehen vollständig inhouse, ressourcenschonend und KI-gestützt:
Die inhaltliche Verantwortung und finale Freigabe bleiben bei unseren IHK-Fachleuten. Der Podcast ersetzt keine bestehenden Angebote, sondern ergänzt sie um einen niedrigschwelligen Impuls für zwischendurch.
Der Podcast ist überall zu hören, wo es Podcast gibt.
Alle Podcast der IHK Düsseldorf stellen wir Ihnen auf unserer Website ausführlich vor.

Netzwerk Q

Das Netzwerk Q unterstützt Ausbildende, Entscheiderinnen und Entscheider dabei, Ausbildung modern, wirksam und zukunftsfähig zu gestalten. Das bundesweite Netzwerk verbindet praxisnahe Weiterbildung, Austausch und konkrete Unterstützung für den Ausbildungsalltag. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, junge Menschen erfolgreich auszubilden und Ausbildung strategisch weiterzuentwickeln.
Ausbilderinnen und Ausbildern bietet Netzwerk Q zahlreiche Lern- und Unterstützungsangebote – von Workshops, Onlinekursen und Vorträgen bis hin zu Praxismaterialien, E-Learnings und konkreten Tools für den Ausbildungsalltag. Themen wie Künstliche Intelligenz in der Ausbildung, Ausbildungsmarketing, Social Media, Vielfalt, Gesundheit oder moderne Lernmethoden stehen dabei im Mittelpunkt. Die Inhalte sind praxisnah aufgebaut und direkt im Unternehmen anwendbar.
Entscheiderinnen und Entscheider erhalten Impulse, wie Ausbildung langfristig im Unternehmen verankert und attraktiv gestaltet werden kann. Netzwerk Q zeigt, wie Ausbildungsqualität gesteigert, Fachkräfte gesichert und neue Zielgruppen angesprochen werden können. Damit richtet sich das Angebot nicht nur an Ausbilderinnen und Ausbilder, sondern ausdrücklich auch an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen.
Ein besonderer Mehrwert des Netzwerks ist der Austausch auf Augenhöhe: Teilnehmende profitieren von Erfahrungen anderer Unternehmen, Best-Practice-Beispielen und neuen Ideen für die eigene Ausbildungspraxis. Gleichzeitig werden aktuelle Entwicklungen aus Forschung und Arbeitswelt verständlich aufbereitet und in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt.
Netzwerk Q ist ein gemeinsames Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), der Bildungswerke der Wirtschaft und weiterer Partner. Gefördert wird es vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Bundesweit wurden bereits zehntausende Teilnehmende erreicht. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Netzwerk Q.

Fehlender Abiturjahrgang 2026

Im Jahr 2026 entfällt in NRW wegen der Rückkehr zu G9 ein kompletter Abiturjahrgang der Gymnasien. Nur Abiturienten von Berufskollegs und Gesamtschulen sind nicht betroffen. Die Folge: bis zu 75  Prozent weniger Abiturientinnen stehen 2026 zur Verfügung.

Auf den Ausbildungsmarkt Düsseldorf/Kreis Mettmann wird sich dies 2026 nach unserer Prognose mit einem Minus von rund 580 Abiturienten-Auszubildenden auswirken. Das entspricht einer Lücke von -15 Prozent der Neuverträge im IHK-Bezirk.

Besonders betroffen von diesem einmaligen Bewerbermangel sind vor allem Berufe, die traditionell von Abiturientinnen gewählt werden, sowie duale Studienmodelle.

Die IHK Düsseldorf unterstützt Betriebe aktiv bei der Ansprache und Vermittlung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber, insbesondere mit dem Projekt Passgenaue Besetzung und den Azubi-Speed-Datings.

LEANDO – BiBB-Ausbilderportal

LEANDO wird vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) entwickelt und bereitgestellt. Mit dem Portal möchte das BiBB und LEANDO-Team gemeinsam mit Ausbilder/-innen oder Prüfer/-innen in der Berufsbildung Hilfestellung bei Herausforderungen wie diesen bieten:
  • Wie finde ich Auszubildende für meinen Betrieb (Recruiting)? Wie gestalte ich die ersten Tage der Ausbildung?
  • Welche Auswirkungen hat ein Neuordnungsverfahren auf die Prüfungspraxis? Woher bekomme ich Informationen zu neuen Berufen?
  • Wie entwickelt man eine Lern- und Arbeitsaufgabe zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz? Wie können digitale Medien Lehr-/Lernprozesse unterstützen?
  • Wie kann ich mich besser mit anderen Ausbilder/-innen bzw. Prüfer/-innen vernetzen? Welche Voraussetzungen braucht erfolgreiche Kooperation zwischen Lernorten?
Dafür bietet LEANDO nach einer Registrierung folgendes:
  1. Informationen: Anwendungsbezogene Themen und Fallbeispiele guter Ausbildungs- und Prüfungspraxis
  2. Community: Austauschmöglichkeiten mit anderen Ausbilder/-innen und Prüfer/-innen, um kollegiale Fallberatung und gemeinsame Erstellung von Materialien zu ermöglichen
  3. Werkzeuge: Qualitätsgesicherter Zugriff auf maßgeschneiderte Werkzeuge und Lernpfade für Ausbildungs- und Prüfungspersonal
Zum LEANDO-Portal gelangen Sie mit einem Klick!