Lerne über 200 Ausbildungsberufe kennen, tauche medial in den Azubi-Lifestyle ein und finde die Ausbildung, die zu dir passt.
Ausbildung klarmachen
Berufsorientierung
Keine Lust, dich für eine Ausbildung zu bewerben, die gar nicht zu dir passt? Wir zeigen dir, wie du schnell und entspannt herausfindest, welcher Job dein Ding ist!
Ausbildung klarmachen
Umzug für die Ausbildung? Willkommen!
Du interessierst dich für eine Ausbildungsplatz in Düsseldorf oder dem Kreis Mettmann? Wir stellen dir die Region vor!
Berufsorientierung
Perspektiven Karrierewege
Absolvieren und kassieren? Wie geht es nach der Ausbildung weiter? Check aus, wie du nach deinem Abschluss durchstarten kannst, denn Bachelor geht auch ohne Rosen.
Unter unserer Hotline kannst du deine Fragen stellen. Greif gleich zum Hörer und wähle 0211 3557-448 oder schreibe eine Whatsapp an 0151 11355719. Auch per Mail beantworten wir kurzfristig Fragen. Unsere E-Mail lautet: lehrstelle@duesseldorf.ihk.mom. Sind das deine Fragen?
Überall ist von Fachkräftemangel die Rede. Warum muss ich trotzdem so viele Bewerbungen schreiben?
Ich weiß gar nicht, welcher Beruf mich interessieren könnte. Kann mir da nicht mal jemand weiterhelfen?
Sind meine Bewerbungsunterlagen überzeugend? Wie bewerbe ich mich online?
Mein Betrieb ist insolvent, die Ausbildung geht dort nicht weiter. Wie finde ich einen geeigneten Betrieb zur Fortsetzung der Ausbildung oder einen neuen Ausbildungsplatz?
Wir beantworten deine Fragen, schauen für dich nach geeigneten Ausbildungsplätzen und passenden Unternehmen.
Weil jede und jeder andere Stärken hat, wird bei uns individuell beraten; wir vermitteln (auch) direkt an Unternehmen, die Auszubildende suchen.
Das IHK Matchingteam berät dich sowohl persönlich als auch online. Bitte schicke deine Bewerbung vorab an lehrstelle@duesseldorf.ihk.mom.
Nach Eingang deiner Unterlagen und Fragen nehmen wir telefonisch mit dir Kontakt auf und besprechen das weitere Vorgehen.
Einfache Fragen beantworten wir per WhatsApp unter 0151 11 355 719. Bitte sende keine personenbezogenen Daten wie beispielsweise Zeugnisse per WhatsApp.
Damit ist der erste Schritt in Sachen “Ausbildung klarmachen” schon getan! Den Rest packen wir gemeinsam.
Informationen von der Berufsorientierung über die Ausbildungsvermittlung bis zu den Perspektiven für junge Fachkräfte gibt es auf unserer Website www.ausbildung-klarmachen.de! Hier findest du immer topaktuell alle Infos zu unseren Angeboten.
Die Einstiegsqualifizierung (EQ) mit IHK-Zertifikat bietet eine berufliche Chance für Jugendliche, die möglicherweise noch nicht vollständig für eine klassische Berufsausbildung geeignet sind.
Die Einstiegsqualifizierung ist ein Langzeitpraktikum von 4 bis 12 Monaten für ausbildungswillige und ausbildungsfähige jungen Menschen, die nach den bundesweiten Nachvermittlungsaktionen im Herbst keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Das Ziel ist es, das Potenzial dieser Jugendlichen zu erschließen, indem sie Teile eines Ausbildungsberufs, einen Betrieb und das Berufsleben kennenlernen.
Wenn es eine tarifliche Vereinbarung zulässt, kann bei der Teilnahme an einem Deutschförderkurs ein geringerer zeitlicher Anteil im Betrieb vereinbart werden, der aber mindestens 50 Prozent betragen muss.
Betrieb erhält monatlichen Zuschuss
Über die Durchführung einer Einstiegsqualifizierung wird zwischen Betrieb und Jugendlichem ein Vertrag geschlossen. Die IHK überprüft und registriert diesen. Sie begleitet die EQ und stellt zum Abschluss ein Zertifikat darüber aus. Den Vordruck für das betriebliche Zeugnis erhalten Sie bei der IHK Düsseldorf von der Ansprechpartnerin Sabine Agreiter.
Auf Antrag erhält der Betrieb von der Arbeitsagentur einen monatlichen Zuschuss und einen Anteil des Gesamtsozialversicherungsbeitrags.
Der gesetzliche Mindestlohn gilt für Teilnehmer an Einstiegsqualifizierungen nicht (§ 22 Abs. 1 Mindestlohngesetz).
Jugendliche müssen bis zum Ende des Schuljahres, in dem sie 18 Jahre alt werden, parallel zur Einstiegsqualifizierung das Berufskolleg besuchen, (§ 38 Abs. 3 Schulgesetz NRW). Der Besuch des Berufskollegs, das den entsprechenden Ausbildungsberuf schulisch begleitet, ist allen Einstiegsqualifikanten erlaubt. Dies ist auch zu empfehlen, denn der Berufsschulunterricht ist ein wesentlicher Bestandteil der Berufsausbildung, die sich an die Einstiegsqualifizierung anschließen soll.
Die gesetzlichen Änderungen des § 54a SGB III (EQ) im Zuge des Inkrafttretens des AWBG machen eine Anpassung der fachlichen Weisungen bei der Einstiegsqualifizierung nötig. Die hauptsächlichen Änderungen betreffen:
die Verkürzung der Mindestförderdauer von sechs auf vier Monate
Wegfall der Altersbegrenzung
eine erleichterte Teilzeitdurchführung
die Möglichkeit künftig auch EQ zu fördern, die auf eine Ausbildung nach den Ausbildungsregelungen des § 66 Berufsbildungsgesetz oder § 42r Handwerksordnung (Fachpraktikerausbildungen) vorbereiten
Förderung eines Jugendlichen mit EQ nach einer vorzeitigen Lösung des betrieblichen Berufsausbildungsverhältnisses
den Verzicht auf die Nachweispflicht der Anmeldung zur Sozialversicherung binnen drei Monaten zur Verwaltungsvereinfachung
einfachere Teilnahme an Berufssprachkursen, durch eine Reduzierung des betrieblichen Anteils auf mindestens 50 Prozent
Die Neuregelungen erweitern den Kreis der förderfähigen Personen und verbessern die Chancen von jungen Menschen, eine Einstiegsqualifizierung zu absolvieren. Die Arbeitsagenturen werden die Änderungen bei der Bewilligung der Einstiegsqualifizierungen ab sofort umsetzen.
Hohe Übernahmequote
Wenn Praktikant und Betrieb mit der Zusammenarbeit zufrieden sind, wird im Anschluss an die EQ ein Ausbildungsvertrag vereinbart.
Im Bezirk der IHK Düsseldorf ist die Übernahmequote hoch: Fast zwei Drittel der Einstiegsqualifikanten werden im entsprechenden Betrieb in die Berufsausbildung übernommen. Die Einstiegsqualifizierung kann dabei zeitlich auf die Ausbildung angerechnet werden.
Schüler haben die Möglichkeit, ihre Berufsvorstellungen zu konkretisieren und Kontakte zu den Firmen vor Ort knüpfen. Auch Eltern und Lehrer können sich informieren, um ihre Kinder und Schüler bei der Berufswahl besser zu unterstützen.
Warum lohnt sich eine Ausbildung für mein Kind? Eltern und ihre Kinder berichten in Videoclips von den Erfahrungen, die sie mit der Berufswahl und der Ausbildung gemacht haben.
Kinder stark machen
Ausbildungsberufe
Talente erkennen, Chancen nutzen! Mehr als 300 Ausbildungsberufe bieten jedem Talent große Spielräume zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Junge Fachkraft
Karriere mit Ausbildung
Nach der Ausbildung stehen jungen Fachkräften alle Wege offen: Karriere im Betrieb, Aufstiegsfortbildung, ein Studium oder die Selbstständigkeit.
Alles auf einen Blick
Sieben Schritte zur Ausbildung
Mit sieben Schritten zur Ausbildung: unsere Übersicht führt Sie und Ihr Kind Schritt für Schritt zum Ausbildungsplatz.
Konkret werden
Information und Beratung
Die Mischung macht´s! Hier finden Sie Anlaufstellen, die Sie und Ihr Kind unterstützen.
Fachkräfte stellen sich vor
Erfolgsgeschichten
Fachkräfte aus der Wirtschaft stellen ihre Berufswege vor. Gemeinsam ist ihnen der Start in den Beruf mit einer dualen Ausbildung.
Ausbildungsplatzsuche
Ausbildungsberufe
Derzeit gibt es insgesamt etwa 330 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe in Deutschland (§ 4 Abs. 1 BBiG).
Die Ausbildung in diesen Berufen unterliegt dem besonderen Schutz des Berufsbildungsgesetzes. Sie wird von den Kammern, zum Beispiel den IHKs oder den Handwerkskammern, unterstützt und überwacht.
Das bedeutet, dass die Kammern die Ausbildungsverträge registrieren, Ausbildungsberaterinnen und -berater die Eignung der Betriebe vorab prüfen und die Kammern die Prüfungen durchführen.
Informationen über Ausbildungsberufe
Allgemeine Informationen über Ausbildungsberufe finden Jugendliche und Eltern auf den Websites der Arbeitsagentur in Text und Bild:
Informationen für Ausbildende und Berufsbildner/innen bietet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Das BIBB bereitet im "Datensystem Auszubildende" (DAZUBI) Auszubildenden-, Vertrags- und Prüfungsdaten der dualen Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) bzw. Handwerksordnung (HwO) auf. Die Daten stammen aus der Berufsbildungsstatistik der statistischen Ämter des Bundes und der Länder (kurz: Berufsbildungsstatistik). Diese Totalerhebung erfolgt jährlich.
Das Portal LEANDO des BIBB bietet umfassende Informationen und eine Community für Ausbildende.
Die regionale Ausbildungslandschaft im Kreis Mettmann und der Stadt Düsseldorf ist vielseitig. Rund 200 IHK-Ausbildungsberufe werden hier ausgebildet, das ist eine überdurchschnittlich hohe Spannbreite.
Für eine Reihe von Ausbildungsberufen bietet die IHK Düsseldorf ausführliche Informationen zu dem Ausbildungsberuf, der Vergütung, Wahlfächern und Prüfungen.
Unsere Website AUSBILDUNG KLARMACHEN für junge Leute bietet alle wichtigen und regionalen Infos zur Berufsorientierung und Ausbildungsvermittlung, zu Veranstaltungen und Ansprechpartnern, um den passenden Ausbildungsplatz zu finden.
In der IHK-Lehrstellenbörse kann NRW-weit nach Ausbildungen, Praktika und Veranstaltungen zur Ausbildungsvermittlung gesucht werden.
Ausbildungsberatung
Die Ausbildungsberatung der Industrie- und Handelskammern berät Auszubildende und Unternehmen. Das Spektrum der Ausbildungsberatung reicht von der Beratung zu dem geeigneten Ausbildungsberuf über die inhaltliche Gestaltung der Ausbildung, den Einsatz von Ausbildungsmitteln bis zu Prüfungen sowie pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Fragen.
Die Ausbildungsberatung informiert auch über Fachkräftesicherung für besondere Zielgruppen wie die Fachpraktikerausbildungen für junge Menschen mit Einschränkungen und das duale Studium (mit IHK-Ausbildung) für (Fach-)Abiturienten.
Eine Berufsliste und weitere Informationen zur Ausbildungsberatung wie Veranstaltungen und Ansprechpartner finden Sie hier.
Prüfungen
Die IHKs tragen die Ausbildungsverträge nach einer inhaltlichen Prüfung ein und organisieren die Zwischen- und Abschlussprüfungen. Auf unserer Website finden Sie unter dem Schlagwort Prüfungen zahlreiche weiterführende Hinweise. Auch unser Kundencenter steht für Rückfragen rund um Prüfungen zur Verfügung.
Ausbildungsberuf und -platz finden
Das Matching-Team der IHK Düsseldorf informiert Betriebe und Jugendliche über Ausbildungsberufe und unterstützt Jugendliche auf Ausbildungssuche sowie Unternehmen beim Azubi-Recruiting durch verschiedene Serviceangebote.
Willkommen in der Zukunft der Ausbildungsplatzsuche: ausbildung.nrw!
Die Ausbildungsbörse ausbildung.nrw ist gezielt auf die Anforderungen des digitalen Zeitalters ausgerichtet und vernetzt sämtliche Beteiligte miteinander. Selbstverständlich ist auch die Suche nach Praktika und Plätzen für das duale Studium möglich.
Die Plattform eröffnet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten:
Berufsfelderkundungstage (BFE-Tage): Knüpfen Sie frühzeitig Kontakt zu potenziellen Nachwuchskräften.
Einstiegsqualifizierungen: Bieten Sie jungen Talenten den idealen Einstieg in die Berufswelt.
Duale Studiengänge: Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber für topqualifizierte Nachwuchskräfte.
Warum sollten Sie dabei sein?
Intuitive Bedienung: Sparen Sie Zeit bei der Verwaltung und Veröffentlichung Ihrer Angebote.
Gezielte Ansprache: Erreichen Sie Ihre Zielgruppe schnell und effizient – genau dort, wo sie sucht.
Vielfältige Optionen: Nutzen Sie alle Funktionen, um Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsangebote optimal zu präsentieren.
Jetzt aktiv werden!
Registrieren Sie sich auf ausbildung.nrw, um direkt durchzustarten. Profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten der Plattform und stellen Sie Ihre Angebote rechtzeitig online. Als Download steht Administratoren von Unternehmen ein kurzes Handbuch zur Verfügung.
Ihre Chance für eine starke Zukunft
Mit ausbildung.nrw gestalten wir gemeinsam die Zukunft der dualen Ausbildung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass junge Menschen ihre berufliche Chance finden und Unternehmen ihre Fachkräfte von morgen sichern.
Einen lebendigen Eindruck von der Ausbildung in den Unternehmen in Düsseldorf und im Kreis Mettmann vermittelt unsere Serie "Ausbildungsunternehmen stellen sich vor".
Auch in 2027 bieten wir wieder mehrere Azubi-Speed-Dating Termin an.
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Datum
Uhrzeit
Ort
16. Februar 2027
12 - 16 Uhr
Merkur-Spiel-Arena Düsseldorf
17. März 2027
12 - 16 Uhr
Forum Velbert-Niederberg
08. April 2027
12 - 16 Uhr
Stadthalle Ratingen
03. Juni 2027
12 - 16 Uhr
Stadthalle Hilden
Wie funktioniert ein Azubi-Speed-Dating?
Bei den Azubi-Speed-Datings stellen sich Jugendliche in zehn Minuten bei einem Unternehmen ihrer Wahl vor und präsentieren ihre Stärken. Der persönliche Eindruck zählt mehr als Noten und Abschlüsse. So überzeugen sie den Ausbilder oder Personaler beim Azubi-Speed-Dating von ihrer Eignung.
Wenn es gut läuft, kommt es zum „Recall“ und der Jugendliche wird zu einem Bewerbungsgespräch oder Test ins Unternehmen eingeladen und unterschreibt im besten Fall nur wenige Tage oder Wochen nach dem Azubi-Speed-Dating einen Ausbildungsvertrag.
Hinweise für Jugendliche bzw. Bewerber/-innen
Als Bewerber/-in ist keine Anmeldung zu den Speed-Datings erforderlich. Du kannst einfach am jeweiligen Veranstaltungstag kostenlos teilnehmen. Rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn stellen wir auf dieser Seite auch eine Liste der teilnehmenden Unternehmen als Downloadbereit, damit du dich optimal vorbereiten kannst.
Hinweise für Unternehmen / Anbieter
Die Teilnahme ist für Unternehmen gebührenpflichtig (720,00 Euro zzgl. MwSt). Kleine und mittlere Ausbildungsbetriebe (KMU) können jedoch eine kostenfreie Teilnahme beantragen.
Besucherrekord in der Merkur Spiel-Arena
Unter dem Motto „Im 10-Minuten-Takt zum Perfect Match“ veranstalteten die IHK Düsseldorf und die Handwerkskammer Düsseldorf am 26. Februar zum zweiten Mal gemeinsam ein Azubi-Speed-Dating in der Merkur Spiel-Arena. Bei Sonnenschein nutzten eine Rekordzahl an jungen Menschen - insgesamt rund 1.900 Jugendliche - die Gelegenheit, mit mehr als 150 Unternehmen ins Gespräch zu kommen und sich über Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren.
Schon vor Beginn war der Andrang groß. Andreas Ehlert, Präsident der Handwerkskammer Düsseldorf, und Marcel Abel, Vizepräsident der IHK Düsseldorf, begrüßten die teilnehmenden Betriebe und dankten ihnen für ihr Engagement in der Ausbildung. Abel betonte, dass viele Jugendliche nicht zwischen Handwerk und Industrie unterscheiden, sondern einen passenden Beruf suchen.
Die Unternehmen präsentierten mehr als 1.000 freie Ausbildungsplätze in 125 Berufen aus Handwerk, Handel, Industrie und Dienstleistung. Das Speed-Dating bot den Jugendlichen die Möglichkeit, innerhalb von zehn Minuten erste Kontakte zu knüpfen und Berufsfelder kennenzulernen.
Für Unternehmen ist die Teilnahme mit positiven Erfahrungen verknüpft, können doch viele von ihnen regelmäßig bei den Azubi-Speed-Datings neue Auszubildende gewinnen. Zum Teil können die Azubi-Guides, Auszubildende der teilnehmenden Unternehmen, welche die Jugendlichen bei der Orientierung unterstützen, auf erfolgreiche Vorstellungsgespräche bei den Speed-Datings verweisen. Das wiederum motiviert die Jugendlichen für die Kurz-Interviews in der Arena.
Einen ausführlichen Bericht über das Azubi-Speed-Dating finden Sie in unserem IHK Online-Magazin.
