Mitarbeiterführung zeitgemäß und erfolgreich
Veranstaltungsdetails
Zielgruppe
Alle Führungskräfte, die eine moderne, agile Führungsarbeit kennenlernen möchten.
Ziel
Die Teilnehmenden erkennen ihr eigenes Führungsverhalten und lernen vielfältige, weitere „Handwerkszeuge“ einer zeitgemäßen Führungskraft umfassend nutzen.
Inhalt
Als Führungskraft zu agieren heißt, täglich aufs Neue einen positiven Ausgleich im Spannungsverhältnis zwischen unternehmerischen Zielen und Aufgaben sowie persönlichen Bedürfnissen und Interessen der Mitarbeitenden zu finden.
An den beiden Seminartagen werden folgende Themen vermittelt:
- Meine Führungsrolle zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung
- Eigenes Führungsverhalten einsetzen
- Situatives Führungsverhalten entwickeln
- Anwendung des in der Situation geeigneten Führungsstils
- Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation
- Umgang mit Rückmeldungen und ihr Nutzen für die Motivation
- Individuelle Leistungsbewertung in Form von Lob und Kritik
- Was macht Mitarbeitende „schwierig“?
- Konstruktiver Umgang mit Einwänden und Widerständen
- Führungstechniken einsetzen
- Die „Handwerkszeuge“ einer Führungskraft umfassend nutzen
- Praxisbeispiele