Jetzt #KÖNNENLERNEN

#CoffeeBossChallenge gestartet!

Pünktlich zum Ausbildungsstart am 1. August heißt es wieder: Kaffee kochen? Heute übernimmt das der Chef oder die Chefin. Mit der Neuauflage der bundesweiten #CoffeeBossChallenge wollen wir gemeinsam Aufmerksamkeit für die Ausbildung schaffen und ganz nebenbei mit einem alten Klischee aufräumen: Azubis sind da, um zu lernen, Zukunft zu gestalten und Fachkräfte von morgen zu werden – nicht um Kaffee zu kochen.
Die Challenge ist bewusst einfach gehalten:
Wir sind dabei: Selina Lukas, Abteilungsleiterin Kommunikation & Standort, hat für unsere beiden Auszubildenden Abdullah Tekdas (links) und Sanger Khan Omari (rechts) statt eines Kaffees einen Matcha zubereitet. Der scheint geschmeckt zu haben.
  1. Führungskräfte bereiten ihren Auszubildenden eine Tasse Kaffee zu,
  2. machen ein gemeinsames Foto
  3. und teilen dieses auf LinkedIn oder Instagram.
So entsteht mit geringem Aufwand viel Aufmerksamkeit für das, was Ausbildung jeden Tag leistet. Die Challenge startet am
1. August und läuft bis etwa 15. September. So können auch Betriebe teilnehmen, deren Auszubildende erst zum 1. September ins Berufsleben starten.
Die Aktion eignet sich ideal als Einstieg in die Kampagne „Ausbildung macht mehr aus uns“ und bietet Betrieben eine einfache Möglichkeit, selbst Teil der Kampagne zu werden.
Und falls Kaffee nicht das Getränk der Wahl ist: Mit der #MatchaChefChallenge steht eine alternative Aktionsidee bereit. Hier zeigen Azubis ihren Ausbilderinnen und Ausbildern, wie Matcha zubereitet wird – und erleben dabei, dass gutes Lernen in beide Richtungen funktioniert.
Unser Ziel: Möglichst viele Betriebe, möglichst viele Azubis und möglichst viele positive Signale zum Start des neuen Ausbildungsjahres. Machen Sie mit und bringt Ausbildung in die Feeds! 🚀Lassen Sie uns mit der #CoffeeBossChallenge zeigen, wie wichtig und unverzichtbar Azubis für Betriebe und die deutsche Wirtschaft sind.
Sie wollen mitmachen? Hier finden Sie weitere Informationen sowie Kampagnen-Material (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 2167 KB).