Frauen in der Wirtschaft

Cross Mentoring von Frauen für Frauen

Heterogene (Führungs-)Teams sind nachweislich erfolgreicher und haben einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur. Als IHK wollen wir die Wirtschaft in unserer Region stärken und vernetzen. Dazu gehören die Förderung und Vernetzung von weiblichen Talenten in unserer Region. Mit dem Cross-Mentoring-Programm von Frauen für Frauen bringen wir erfahrene Business Women mit denen zusammen, die die Zukunft unserer regionalen Wirtschaft mitgestalten wollen.

Wie funktioniert das Cross Mentoring?

Das Cross-Mentoring-Programm bietet die Gelegenheit über Unternehmens- und Hierarchiegrenzen hinweg voneinander zu lernen und zu wachsen. Als Mentee profitieren Sie von der Erfahrung und Expertise Ihrer Mentorin, während Mentorinnen die Chance haben ihr Wissen weiterzugeben und neue Perspektiven zu gewinnen. Erhalten Sie in der Zusammenarbeit mit Ihrer Tandempartnerin Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, knüpfen Sie Kontakte in der Region und tauschen Sie sich mit Expertinnen aus verschiedenen Bereichen aus.

Für wen eignet sich das Programm?

Rolle der Mentorin

  • Sie stehen seit einigen Jahren fest im Beruf, haben Führungserfahrung oder sind selbst Unternehmerin.
  • Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Wissen gerne an eine weibliche Nachwuchskraft weitergeben, die sich in ihrer beruflichen Entwicklung befindet. Eine Mentorin muss dabei nicht zwangsläufig älter oder erfahrener sein, sondern bringt vor allem Fachkenntnisse oder Lebenserfahrungen aus einem anderen Bereich mit, die für den Mentee von Nutzen sein können.
  • Sie sind neugierig auf die Perspektive von weiblichen Nachwuchskräften.
  • Sie können über ein halbes Jahr definierte Zeitfenster für eine Mentee zur Verfügung stellen.
  • Ihr Arbeitsplatz liegt im IHK-Bezirk Koblenz.

Rolle der Mentee

  • Sie starten gerade Ihre Karriere oder befinden sich in Ihrer beruflichen Entwicklung oder
  • Sie stehen vor Ihrer ersten Führungsposition bzw. haben diese gerade erst übernommen oder
  • Sie starten gerade Ihr eigenes Business bzw. sind mitten in der Planung.
  • Sie möchten von der Erfahrung und dem Wissen einer Senior Business Woman aus der Region lernen und sind offen für den Austausch.
  • Ihr Arbeitsplatz liegt im IHK-Bezirk Koblenz.

Programm und Ablauf 2027
5. März 2027
Bewerbungsfrist
Bis zum 5. März 2027 können sich interessierte weibliche Talente als Mentees und erfahrene Frauen aus der Wirtschaft als Mentorinnen bewerben. Die Anmeldung wird spätestens ab Mitte Dezember freigeschaltet. Sie möchten automatisch informiert werden? Schreiben Sie uns eine Mail mit Ihren Kontaktdaten an ditzer@koblenz.ihk.mom!

11. März 2027
16.00 - 19.00 Uhr
Matching
Für das Matching der Tandems lernen sich alle Interessierten über ein Speed-Dating in der Industrie- und Handelskammer Koblenz kennen. Sie haben dabei die Möglichkeit anzugeben, mit welchen potenziellen Mentorinnen beziehungsweise Mentees sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können. Im Anschluss stellt das Projektteam der IHK die finalen Tandems zusammen und informiert die Bewerberinnen final zu ihrer Teilnahme am Programm.
30. April 2027
16.00 – 19.00 Uhr
Kick-off
Beim Kick-off am 30. April 2027 finden die Tandems offiziell zusammen, dabei darf ein inspirierendes Rahmenprogramm nicht fehlen.
Mai 2027
(Termine folgen)
Sowohl die Mentorinnen als auch die Mentees erhalten ein für sie kostenfreies halbtägiges Training für das kommende Mentoring-Programm im Mai 2027, die genauen Termine folgen.
Eigenständige sechs-monatige Praxisphase im Tandem
In ihrem ersten gemeinsamen Termin legen Mentorin und Mentee danach gemeinsam die Ziele und Inhalte für das sechsmonatige Programm fest und vereinbaren gemeinsam ihre Terminzyklen. Dies wird in der Mentoring-Vereinbarung dokumentiert. Bestandteil dessen ist auch eine Vertraulichkeitsvereinbarung, da die Teilnehmerinnen unternehmensübergreifend zusammenarbeiten. Über die gesamte Zeit des Programms arbeiten die Tandems in Eigenverantwortung zusammen.
Zwischenzeitlich wird es After-Work-Events geben, die die Vernetzung und den Austausch untereinander stärken. Die Teilnahme ist optional.
Termine:
  • 2. Juli 2027 ab 16.00 Uhr
  • 27. August ab 16.00 Uhr
12. November 2027
16.00 – 19.00 Uhr
Abschlussveranstaltung
Bei der Abschlussveranstaltung am 12. November 2027 in der Industrie- und Handelskammer in Koblenz blicken wir gemeinsam auf das diesjährige Programm und auf unsere Learnings zurück und feiern gemeinsam den diesjährigen Abschluss. Alle Teilnehmerinnen erhalten eine Teilnahmeurkunde der IHK.
Bitte beachten Sie: Bei einer Teilnahme am Programm sind die genannten Termine für alle Mentorinnen und Mentees verpflichtend. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie an den Veranstaltungen teilnehmen können.

Begleitende Angebote (Trainings)

Das Mentoring-Programm wird fachlich begleitet durch jeweils ein Training für die Mentorinnen und die Mentees, in denen sie in ihrer Rollenfindung für das Programm bestärkt werden.

Trainingsinhalte “Meine Rolle als Mentorin”

  • Rolle und Haltung
  • Gesprächs- und Fragetechniken
  • Didaktik und Methodik der Wissensvermittlung

Trainingsinhalte “Meine Rolle als Mentee”

  • Wege zur Zielfindung für das Mentoring und den eigenen Karriereweg
  • Findung der eigenen Rolle
  • Gesprächs- und Fragetechniken

Anmeldung 2027

Bis zum 5. März 2027 können sich interessierte weibliche Talente als Mentees und erfahrene Frauen aus der Wirtschaft als Mentorinnen bewerben. Die Anmeldung wird spätestens ab Mitte Dezember 2026 freigeschaltet. Sie möchten automatisch informiert werden? Schreiben Sie uns eine Mail mit Ihren Kontaktdaten an ditzer@koblenz.ihk.mom!

Bildergalerie der Veranstaltung 2025

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Video der Veranstaltung 2025