Führungskräfte werden Talentförderer

Münsterland/Emscher-Lippe-Region/Münster. – Wie stellen sich Unternehmen dem Veränderungsdruck? Antworten auf diese Frage gibt ein neuer Lehrgang „Führen in der Transformation“, der heute (23. April) bei der IHK Nord Westfalen gestartet ist. 18 Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Unternehmen im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region beschäftigen sich unter anderem mit transformationaler Führung, die den Beschäftigten Sinn vermittelt, Eigenverantwortung stärkt und Motivation erhöht. Ethik und Nachhaltigkeit sowie Unternehmenskultur sind weitere Themen. Außerdem erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie mit Widerständen umgehen, Talente fördern und das Potenzial ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten.

13 Unternehmen aus dem gesamten Bezirk der IHK Nord Westfalen stellen die ersten Transformationsmentorinnen und -mentoren. Zum Lehrgangsstart begrüßte Katharina Schilling (1. Reihe, Mitte) auch die Dozentinnen Prof. Jingjing Wang (1. Reihe, l.) von der Hochschule Konstanz sowie Fiona-Paola Krause (1. Reihe, 3.v.l.) und Louisa Heiduk (1. Reihe, 4.v.l.) von der HHL Leipzig Graduate School of Management.

Die Arbeitswelt befinde sich mitten in einer Transformation, erklärt Ulli Schmäing. „Um hier zu bestehen, müssen Unternehmen ihre talentierten Fachkräfte weiterbilden“, ist der Geschäftsbereichsleiter Weiterbildung und Qualifizierung bei der IHK Nord Westfalen überzeugt. „Ihre volle Innovationskraft entfalten diese Talente dann, wenn die Führungskräfte sie als Mentoren gezielt unterstützen“, erklärt er. Darum gehe es in dem neuen Lehrgang, der stark nachgefragt sei. Mit Themen wie „Führung neu denken“, „Talentmanagement“ oder „Digitale Technologien“ haben die IHK und ihre Partner „offenbar einen Nerv getroffen“, so Schmäing. Das liege auch daran, dass Unternehmen zu den Inhalten beraten haben. Für Praxisnähe sorgen auch Dozentinnen und Dozenten aus Betrieben wie Kristin Roters von der LVM in Münster, Patricia Hauck von Hauck Tiefbau, einem oberfränkischen Familienunternehmen, Maximilian Wühr vom Auto-Abo-Anbieter FINN oder Katharina Beck von Google.

Wissenschaftlich fundiert sind die Inhalte durch die Unterstützung der beiden Verbundpartner, des Instituts für Innovationsforschung und -management der Westfälischen Hochschule und der HHL Leipzig Graduate School of Management. Zum Auftakt sprach Prof. Jingjing Wang von der Hochschule Konstanz über transformationale Führung. Weitere Dozentinnen und Dozenten sind Louisa Heiduk und Prof. Andreas Suchanek von der HHL.

Eine Neuauflage des Lehrgangs „Führen in der Transformation“ in Münster ist für 2027 geplant. Die Teilnahme ist kostenfrei und wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Ansprechpartnerin ist Katharina Schilling, Tel. 0251 707-331, E-Mail katharina.schilling@ihk-nw.de.