Nachfolgemonitor 2026 vorgestellt
Die Unternehmensnachfolge in Deutschland steht unter zunehmendem Druck. Der aktuelle Nachfolgemonitor 2026 zeigt: Die Zahl der Unternehmensübergaben ist auf einen historischen Tiefstand gesunken, während gleichzeitig immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer das Übergabealter erreichen. Besonders kritisch ist der Mangel an Nachfolgerinnen und Nachfolgern aus den jüngeren Generationen.
Besorgniserregend ist zudem der niedrige Frauenanteil bei Unternehmensübernahmen. 2025 wurde nur noch knapp jede fünfte Nachfolge von einer Frau übernommen. Gleichzeitig müssen Nachfolgerinnen und Nachfolger häufig nicht nur den Kaufpreis finanzieren, sondern auch dringend notwendige Investitionen in Digitalisierung und Modernisierung stemmen.
Der Bericht macht deutlich: Unternehmensnachfolge ist längst mehr als ein Generationenwechsel. Sie entscheidet darüber, ob wirtschaftlich gesunde Betriebe und Arbeitsplätze erhalten bleiben. Umso wichtiger ist es, die Nachfolge frühzeitig zu planen und potenzielle Nachfolgerinnen und Nachfolger gezielt zu unterstützen.
Weitere Informationen zum Nachfolgemonitor 2026 unter: www.nachfolgemonitor.de.