Aktiv gegen Fachkräftemangel

Veranstaltungen für Firmen und int. Fachkräfte

Aktiv gegen den Fachkräftemangel: Die Welcome Center in Rheinland-Pfalz unterstützen ausländische Fachkräfte und hiesige Unternehmen bei der Gewinnung von Arbeitnehmern. Hier ist ein Überblick über aktuelle Veranstaltungen und Initiativen rund um internationale Fachkräfte.

Hand in Hand for International Talents

Rekrutierung im Ausland vereinfachen und Schritt für Schritt zur neuen Fachkraft: Deutsche Unternehmen werden mit Fachkräften aus dem Ausland zusammengebracht. Das Projekt „Hand in Hand for International Talents“ begleitet von der Suche im Ausland bis zur Integration ins Unternehmen. Es ist umgesetzt von der DIHK Service GmbH in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit, den Industrie- und Handelskammern vor Ort, Auslandshandelskammern sowie dem Bundeswirtschaftsministerium.
  • Rekrutierung im Ausland - Vereinbaren von Jobinterviews
  • Einreisevorbereitungen - Start im Unternehmen

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF)

Das Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF) ist deutschlandweit der größte Zusammenschluss von Unternehmen, die sich für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte engagieren. Ziel ist es, Wissen und Erfahrungen zu bündeln und für andere Unternehmen aufzubereiten. Gegründet wurde es 2016 als Initiative der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) und des Bundeswirtschaftsministeriums. Träger des Projekts ist die DIHK Service GmbH.
  • Know-how zu Rechtsfragen, Förderungen und Ansprechpersonen
  • Praxis-Tipps und Erfahrungsaustausch zur Integration in Ausbildung und Beschäftigung

Unternehmen Berufsanerkennung (UBA)

Das Projekt Unternehmen Berufsanerkennung (UBA) ist eine Initiative der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK Service GmbH), die vom Bundesministerium unterstützt wird. Sie hilft Betrieben dabei, internationale Fachkräfte zu gewinnen, ausländische Abschlüsse einzuschätzen und den Anerkennungsprozess zu meistern. In UBA-Netzwerk für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung gibt es viele Angebote für Unternehmen wie Leitfäden, Vorlagen, Webinare und Sprechstunden.
  • Orientierung & Vernetzung von Unternehmen
  • Fragen rund um Anerkennung von Berufsabschlüssen

BQ-Portal: Infoportal für ausländische Berufsqualifikationen

Das Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen bündelt alle relevanten Informationen zu ausländischen Berufsqualifikationen und Berufsbildungssystemen. Es ist das zentrale Online-Informationsportal in Deutschland zur Bewertung und Einschätzung ausländischer Berufsqualifikationen. Aktuell befinden sich 107 veröffentlichte Länderprofile mit mehr als 6.000 Berufsprofilen im BQ-Portal. Das BQ-Portal bietet Orientierung für die Bewertung ausländischer Berufsabschlüsse. Zielgruppen sind Behörden, Unternehmen und Beratungsstellen um Fachkräfte aus dem Ausland besser einzuschätzen.
  • Infoportal mit Länder- und Berufsprofilen
  • Orientierung bei Anerkennung ausländischer Berufsabschlüssen

Anerkennung in Deutschland

Das Portal Anerkennung in Deutschland ist das zentrale, offizielle Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Sie hilft Menschen, die im Ausland einen Beruf erlernt oder studiert haben, diesen in Deutschland offiziell anerkennen zu lassen, um hier arbeiten zu können.
  • Anerkennungs-Finder – Wegweiser zum Online-Antrag
  • Beratungssuche – Infos in elf Sprachen

Pro Recognition

ProRecognition ist ein Projekt das internationale Fachkräfte bei der Anerkennung ihrer Berufs- und Studienabschlüsse für den deutschen Arbeitsmarkt berät. Es ist in mehreren Ländern vor Ort, an einigen Auslandshandelskammern (AHK) wurden dazu Anlauf- und Beratungsstellen eingerichtet. ProRecognition unterstützt die Antragstellenden bei der Jobsuche. Es wird noch bis Ende 2027 vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert.
  • Anerkennungsberatung
  • Anlaufstelle für Fachkräfte auch vor Ort

PAM – Partnerschaften für entwicklungsorientierte Ausbildungs- und Arbeitsmigration

PAM förderte eine faire, sichere und reguläre Ausbildungs- und Arbeitsmigration nach Deutschland. Das Projekt qualifiziert für hiesige Unternehmen künftige Fachkräfte im Herkunftsland nach deutschen Standards, um dem deutschen Fachkräftemangel entgegenzuwirken. In Ecuador, Vietnam, Jordanien und Nigeria werden die Kandidaten fachlich, sprachlich und kulturell vorbereitet. PAM ist ein Projekt der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) im Auftrag des Bundesentwicklungsministeriums. Förderung bis 06/2027.
  • Qualifizierung von Fachkräften vor Ort in Partnerländern
  • Unternehmen profitieren von ausgebildeten Fachkräften