Unser Service für Sie
IHK-Ausbildungsberater
Das IHK-Team: (v.l.) Stefanie Sommer, Lisa-Marie Schäfer, Michael Humbs und Ute Schwarz.
| Ausbildungsberater für kaufmännische Berufe | |||
|---|---|---|---|
| Michael Humbs | Banken, Dienstleistungen, Industrie, Gastronomie, Grafisches Gewerbe |
Tel. 0941 5694-321 humbs@regensburg.ihk.mom Jetzt direkt online Ihren persönlichen Beratungstermin vereinbaren: IHK Regensburg - Bookings |
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| Lisa-Marie Schäfer | Handel, Speditionsgewerbe, Versicherungen | Tel. 0941 5694-239 schaefer@regensburg.ihk.mom Jetzt direkt online Ihren persönlichen Beratungstermin vereinbaren: IHK Regensburg - Bookings |
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| Ausbildungsberater für technische Berufe | |||
|---|---|---|---|
| Ute Schwarz | Elektro-, Glas- und Keramikindustrie, Konstruktionsberufe, IT-Berufe, Mechatroniker | Tel. 0941 5694-219 schwarz@regensburg.ihk.mom Jetzt direkt online Ihren persönlichen Beratungstermin vereinbaren: IHK Regensburg - Bookings |
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| Stefanie Sommer | Metall-, Holz- und Bauberufe, chemische Berufe und alle sonstigen technischen Berufe | Tel. 0941 5694-251 sommer@regensburg.ihk.mom Jetzt direkt online Ihren persönlichen Beratungstermin vereinbaren: IHK Regensburg - Bookings |
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Die Ausbildungsberater sind als Beauftragte der Industrie- und Handelskammer tätig. Sie sind berechtigt, die notwendigen Auskünfte zu erfragen, entsprechende Unterlagen einzusehen und die Ausbildungsstätten zu besichtigen. Zu den Ausbildungsstätten zählen die Ausbildungsräume, Betriebsräume und Betriebsstätten, soweit dort Ausbildungsplätze vorhanden sind.
Die Ausbildungsberatung ist bei der Durchführung ihrer Aufgaben an die gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere an die Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes und geltenden Vorschriften gebunden. Den Ausbildungsberatern wurden vom Gesetzgeber folgende Aufgaben übertragen:
Beratung über die Voraussetzungen der Berufsausbildung
- Ausbildungsmöglichkeiten (nach Berufs- und Ausbildungsordnung)
- Ausbildungsvertrag und Ausbildungspflichten
- Art und Einrichtung der Ausbildungsstätten
- Bestellung von Ausbildern
- Betrieblicher Ausbildungsplan
- Ergänzende Ausbildungsmaßnahmen
- einschlägige Gesetze und sonstige
Vorschriften Beratung über die Eignung der Ausbildungsstätte
- Art und Einrichtung
- Verhältnis der Auszubildendenzahl zur Zahl der Ausbildungsplätze und den beschäftigten Fachkräften
- persönliche und fachliche Eignung des Ausbildenden und der Ausbilder
- Ausbildereignungsprüfung
Beratung über die Durchführung der Berufsausbildung
- pädagogische Grundsätze der Ausbildung
- methodisches Unterweisen und Lehren
- Einsatz von Lehr- und Lernmitteln
- Auswahl und Ausstattung von Ausbildungsplätzen
- sachliche Gliederung und zeitlicher Ablauf der Ausbildung
- verkürzte, verlängerte Ausbildungszeiten
- Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten, insbesondere mit den Erziehungsberechtigten und Berufsschulen
Beratung der Auszubildenden
- Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis
- Verkürzung oder Verlängerung der Ausbildungszeit
- Berufsschulbesuch und Teilnahme an außerbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen
- Zulassung, Anforderungen und Ablauf bei den Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, Aufstiegs-, Fortbildungs- und Förderungsmöglichkeiten
Beratung über die rechtlichen Bestimmungen zur Berufsausbildung
- die Einhaltung der Ausbildungsordnung und der betrieblichen Ausbildungspläne
- die Beachtung des Verbotes der Beschäftigung mit ausbildungsfremden Aufgaben
- die Freistellung zum Besuch der Berufsschulen und von überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen
- die kostenlose Bereitstellung der Ausbildungsmittel
- Bestellung und Einsatz der Ausbilder/-innen
- Einhaltung von Auflagen
Die Ausbildungsberatung erfüllt ihre Aufgaben
- durch regelmäßige Besuche der Ausbildungsstätten
- durch Besuch der Ausbildungsstätten aufgrund besonderer Veranlassung
- durch Informationsveranstaltungen für Ausbildende, Ausbilder und Auszubildende sowie Ausbilderarbeitskreise
- durch Einzel- oder Gruppenberatung