Jahresbericht 2025
Fachkräftesicherung
Die Fachkräftesicherung wird von unseren Unternehmen als eine der größten aktuellen und künftigen Herausforderungen bewertet, um den unternehmerischen Erfolg zu sichern. Mit erweiterten Beratungs- und Serviceangeboten, insbesondere über die Fachkräfte-Service-Zentrale, unterstützten wir Unternehmen hierbei gezielt. Programme wie „Hand in Hand for International Talents“ und das Azubiprojekt Nigeria setzen konkrete Impulse für die internationale Fachkräftegewinnung.
Veranstaltungen
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Jobmesse im Rahmen der internationalen Woche gegen Rassismus
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Work & Wave – Open-Air-Jobmesse am Warnemünder Strand mit 30 Ausstellern
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Informationsveranstaltung zum Thema Inklusion mit 20 Teilnehmern
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Auftakt Informationsveranstaltung „Azubiprojekt Nigeria“ in Zusammenarbeit mit der IHK Gießen-Friedberg
Hand in Hand for International Talents
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6 Einreisen: 4 x Vietnam, 2 x Brasilien (Elektriker und Mechatroniker), 2 Fachkräfte mit teilweiser Anerkennung
Die Hälfte der Projektdauer der zweiten Förderphase des Pilotprojektes „Hand in Hand for International Talents“ ist vergangen. In dieser Zeit konnten wir sechs Fachkräfte aus Vietnam und Brasilien in der Region begrüßen. Davon waren vier Fachkräfte aus dem Bereich Hotellerie und Gastronomie, eine Fachkraft aus dem Bereich Elektro und eine Fachkraft aus dem Bereich Metall- und Mechatronik. Bei zwei Teilnehmenden konnte eine vollständige Anerkennung der Berufsqualifikationen noch nicht erreicht werden. Die fehlenden Qualifikationen werden in den Unternehmen im Rahmen der Anpassungsqualifizierung nachgeholt.
Im Rahmen des Projektes "Hand in Hand for international Talents" konnten sechs Fachkräfte aus Vietnam und Brasilien in der Region begrüßt werden. Die Projektmitarbeiter sind stets persönlich dabei, um den Neuankömmlingen einen guten Start zu bereiten.
In enger Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit wurden im Rahmen des Projektes im Jahr 2025 insgesamt 23 Unternehmen beraten.
„Azubiprojekt Nigeria – Auszubildende für HOGA-Betriebe“
Im Jahr 2025 fand der Auftakt für das neue Azubiprojekt statt, das durch eine Ausbildungskooperation den Fachkräftebedarf in Deutschland mit Bildungschancen in Nigeria verbindet. Im Fokus steht dabei das Hotel- und Gastgewerbe. 18 junge Talente aus Nigeria konnten sich im Auswahlverfahren aus über 350 Bewerbungen beweisen. Seit August 2025 werden die potenziellen Azubis sprachlich, fachlich und kulturell auf eine duale Ausbildung in Deutschland vorbereitet. Dazu wurden in der Region Rostock 14 individuelle Unternehmensberatungen durchgeführt. Im Ergebnis konnten sechs potenzielle Ausbildungsplätze in Aussicht gestellt werden.
Fachkräfte-Service-Zentrale MV
Beratungen
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159 insgesamt Beratungen (150 ohne Multiplikatoren)
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128 Unternehmen
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9 Multiplikatoren
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22 Privatpersonen Beratungen (exkl. Anerkennungsberatungen außerhalb der Zielgruppe)
Vertreterinnen und Vertreter der Landesregierung, der IHKs sowie der Handwerkskammern in Mecklenburg-Vorpommern und der Bundesagentur für Arbeit haben im Januar 2025 in Schwerin eine Vereinbarung zum Aufbau einer Fachkräfte-Service-Zentrale unterzeichnet.
Statistik
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mehr als 90 Prozent der beratenen Unternehmen sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
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rund drei Viertel der Beratungen sind Erstberatungen
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Top 3 Betriebsgrößen: <50 MA, <10 MA, <100 MA
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Top 3 Branchen: Hotel- und Gastgewerbe, Baugewerbe & Bauwirtschaft, Logistik & Lagerei & Verkehrswirtschaft
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Top 3 Beratungsthemen Unternehmen: FEG, Aufenthaltsrecht, Anerkennung
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Top 3 Beratungsthemen FK: Einwanderungsinteresse, Aufenthaltsrecht, Anerkennung
Die Fachkräfte-Service-Zentrale bei Messen/Veranstaltungen
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Außenwirtschaftstag in SN (Mai 2025)
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20. Nationale Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft (Juni 2025)
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Jobaktiv Messe HRO (Juli 2025)
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3. Netzwerkfrühstück (November 2025)
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Export-Tour-Veranstaltung bei der Ostseestaal GmbH & Co. KG (November 2025)