Medieninformation vom 27. April 2026
IHK-Ausbildungsurkunde an Schubert System Elektronik / IHK würdigt erfolgreiche Ausbildungsarbeit
Wie betriebliche Ausbildung zur Fachkräftesicherung beitragen kann, zeigte ein Betriebsbesuch von Vertretern der IHK Schwarzwald Baar Heuberg bei der Schubert System Elektronik GmbH (SSE) in Neuhausen ob Eck. Die stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Bildung und Prüfung, Miriam Kammerer, und Bildungsberater Simon Korb verschafften sich vor Ort einen Einblick in das Ausbildungskonzept des Unternehmens.
Schubert System Elektronik bildet seit vielen Jahren kontinuierlich aus. Der Ansatz ist klar strukturiert und langfristig ausgerichtet. Aktuell befinden sich rund zehn Prozent der knapp 180 Beschäftigten am Standort in einer dualen Ausbildung oder in einem dualen Studium. Die Übernahmequote liegt seit fünf Jahren konstant bei rund 90 Prozent.
Während des Rundgangs durch den Ausbildungsbereich informierten sich die IHK Vertreter über die Organisation der Ausbildung. Das Unternehmen verfügt über eigene Schulungs- und Lernräume sowie über ein digitales, KI gestütztes Lernsystem. Die Auszubildend
en werden von 40 geschulten Ausbildungsbeauftragten aus den Fachabteilungen begleitet.
Die Ergebnisse sprechen für sich. Die Auszubildenden erreichen in der Berufsschule im Durchschnitt die Note 1,7. Auch überregional wird das Engagement anerkannt. 2024 wurde ein Absolvent als Bundesbester im Ausbildungsberuf Elektroniker für Geräte und Systeme ausgezeichnet. 2025 folgte eine Auszubildende als Landesbeste Kauffrau für IT Systemmanagement.
Simon Korb und Miriam Kammerer von der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg (von links) überreichen Ausbildungsleiter Bernd Grathwohl die Urkunde als Ausbildungsbetrieb. Mit dabei ist Bastian Junt, Bundesbester Elektroniker für Geräte und Systeme 2024.
Die Ergebnisse sprechen für sich. Die Auszubildenden erreichen in der Berufsschule im Durchschnitt die Note 1,7. Auch überregional wird das Engagement anerkannt. 2024 wurde ein Absolvent als Bundesbester im Ausbildungsberuf Elektroniker für Geräte und Systeme ausgezeichnet. 2025 folgte eine Auszubildende als Landesbeste Kauffrau für IT Systemmanagement.
Ein weiterer Erfolg unterstreicht die gesellschaftliche Bedeutung der Ausbildung bei SSE: Ein junger Mann mit Migrationshintergrund aus Afghanistan wurde bei der IHK Bestenehrung 2021 ebenfalls ausgezeichnet. Er hatte seine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme mit sehr guten Leistungen abgeschlossen und arbeitet seither in der Firma. Aus Sicht der IHK ist dies ein starkes Beispiel dafür, wie berufliche Bildung Integration ermöglicht und individuelle Perspektiven schafft.
„Der Betrieb zeigt eindrucksvoll, wie Ausbildung fachliche Qualität, soziale Verantwortung und Integration miteinander verbindet“, betonte Miriam Kammerer beim Besuch. Ausbildungsleiter Bernd Grathwohl bringt den Anspruch des Unternehmens auf den Punkt: „Gute Ausbildung entsteht nicht zufällig. Sie braucht Struktur, Leidenschaft und Menschen, die täglich daran arbeiten. Ich bin stolz auf das, was unser Team und unsere Azubis gemeinsam erreichen."
Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region
Für die IHK Schwarzwald Baar Heuberg sei Schubert System Elektronik ein Beispiel für vorbildliches Engagement in der beruflichen Bildung. Unternehmen wie dieses sichern nicht nur ihren eigenen Fachkräftebedarf. „Sie stärken zugleich den Wirtschaftsstandort und eröffnen jungen Menschen vielfältige Chancen“, so Kammerer. Gerade vor dem Hintergrund des anhaltenden Fachkräftemangels komme der dualen Ausbildung eine zentrale Rolle zu. Betriebe, die Ausbildung aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auch integrationsfördernde Wege gehen, leisteten einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Region.
Für die IHK Schwarzwald Baar Heuberg sei Schubert System Elektronik ein Beispiel für vorbildliches Engagement in der beruflichen Bildung. Unternehmen wie dieses sichern nicht nur ihren eigenen Fachkräftebedarf. „Sie stärken zugleich den Wirtschaftsstandort und eröffnen jungen Menschen vielfältige Chancen“, so Kammerer. Gerade vor dem Hintergrund des anhaltenden Fachkräftemangels komme der dualen Ausbildung eine zentrale Rolle zu. Betriebe, die Ausbildung aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auch integrationsfördernde Wege gehen, leisteten einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Region.