Digitale Transformation

Viele Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen fragen sich daher, welcher konkrete Nutzen sich für ihr Unternehmen ergibt, wie die ersten Schritte richtig angegangen werden sollten und wer die passenden Partner sind; kurz: wie der Einzug von Industrie 4.0 ins Unternehmen unter Einbeziehung der Mitarbeiter gelingen kann. Auf den nachfolgenden Seiten möchten wir Sie rund um dieses Thema informieren.

Industrie 4.0 findet bereits heute in vielen Unternehmen statt – oft weniger spektakulär, als der Begriff vermuten lässt, aber mit spürbarem Nutzen im Alltag: z. B. durch digitalisierte Produktionsprozesse, verbesserte Transparenz, höhere Flexibilität oder effizientere Ressourcennutzung.

Auf Bundesebene stellt die Plattform Industrie 4.0 auf einer Landkarte Industrie 4.0 dar, wie Industrie 4.0 in Unternehmen konkret umgesetzt wird. In Schleswig Holstein ist die Sichtbarkeit gelebter Industrie 4.0 jedoch noch beschränkt. Das möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen ändern.

Sie setzen bereits digitale oder vernetzte Lösungen in Ihrer Produktion ein? Dann laden wir Sie ein, Ihre Erfahrungen zu teilen und Praxisbeispiele einzubringen, etwa zu eingesetzten Technologien, organisatorischen Veränderungen oder erzielten Effekten.

Sie wünschen sich Orientierung im Meer der Unterstützungsangebote zu Industrie 4.0? Die Plattform Industrie 4.0 bietet mit ihren Orientierungs‑ und Informationsangeboten einen Überblick über Themen, Akteure, Standards und Unterstützungsangebote entlang verschiedener Reifephasen, vom Einstieg bis zur vertieften Umsetzung.

Darüber hinaus entstehen aktuell neue Schwerpunkte, etwa rund um:

Diese Entwicklungen machen deutlich, dass Industrie 4.0 heute nicht nur Innovations‑, sondern zunehmend auch Wettbewerbs‑ und Standortfaktor ist.

Wie der Produktionsstandort Deutschland mit Industrie 4.0 seine Wettbewerbsfähigkeit weiter steigern kann, welche Rolle Deutschland bei der Setzung von Standards spielen kann und wie die Arbeitswelt mit Industrie 4.0 gestaltet werden kann – Antworten auf diese Fragen werden sowohl in den Arbeitskreisen der Platform Industrie 4.0 diskutiert, sondern auch in vielen der Netzwerke und Arbeitskreisen der IHK Schleswig-Holstein thematisiert. Im Dialog sollen so ambitionierte, aber auch realisierbare Handlungsempfehlungen erarbeitet werden, einschließlich der Initiierung geeigneter Standards. Zudem sollen Anwendungsbeispiele identifiziert werden, die die verschiedenen Effekte vernetzter Produktions- und Wertschöpfungsnetzwerke, wie die Vorteile neuer Geschäfts- und Arbeitsmodelle, unmittelbar demonstrieren.

Regionale, vom BMWi geförderte "Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren“ bieten mittelständischen Unternehmen in Deutschland umfangreiche Sensibilisierungs-, Informations- , Erprobungs- und Schulungsangebote zu Industrie 4.0-Anwendungen. In Demonstrations- und Lernfabriken können Unternehmen unter professioneller Anleitung experimentieren und eigene technische Entwicklungen, Schnittstellen zu Produkten oder Kunden testen, bevor sie eigene Investitionen tätigen. Ergänzt wird das Angebot durch die "Mittelstand 4.0-Agenturen". Sie beantworten mit Hilfe von Multiplikatoren Fragen von Unternehmen zu den Querschnittsthemen der Digitalisierung – wie etwa Cloud-Computing, digitale Kommunikation, Prozesse, Handel etc.