Fachkräftevermittlung

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Als Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften können Sie auf öffentliche und private Vermittlungsstellen zurückgreifen und eine große Zahl potenzieller Bewerberinnen und Bewerber erreichen.

Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter

Der Arbeitgeber-Service unterstützt Unternehmen bei der Personalauswahl und bietet gezielte Auswahl und Vermittlung von Fach- und Arbeitskräften.

Jobbörse der Arbeitsagentur

Daneben gibt es zahlreiche (kommerzielle) Jobbörsen im Internet.

Förderung der Arbeitsaufnahme

Arbeitsagentur und Jobcenter bieten verschiedene finanzielle Förderungen an, u. a.
Ansprechstellen sind die Arbeitgeber-Services der Arbeitsagentur und der Jobcenter.

Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

Der Job-Service des Berufsförderungsdiensts der Bundeswehr (BFD) vermittelt ausscheidende Zeitsoldatinnen und -soldaten in die freie Wirtschaft und hilft damit auch Unternehmen in Industrie, Handel und Handwerk bei der Suche nach qualifizierten und motivierten Arbeitskräften mit Fachkompetenzen und sozialen Kompetenzen, die die Soldatinnen und Soldaten auf Zeit bereits während der Dienstzeit erworben haben. Der BFD verfügt über eine bundesweite Stellenbörse, in der sich Unternehmen registrieren lassen und kostenlos Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätze einstellen können.

Private Dienstleister

Mit der Suche nach Fachkräften können Sie auch private Arbeitsmarktdienstleister beauftragen. Weitere Informationen erhalten Sie beim Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)

Tipps zum Recruiting

Die Stellenanzeige in der Zeitung, die öffentliche und private Arbeitsvermittlung reichen möglicherweise nicht mehr aus, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Ziehen Sie alle Personengruppen in Betracht und sprechen Sie sie zielgruppengerecht an.
Unsere Tipps zum Arbeitgebermarketing
Tipps und Hinweise zur Rekrutierung finden Sie auf der Website des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung KOFA.