Wertschätzende Jahres- und Mitarbeitergespräche in Zeiten des Wandels

Jahresgespräche bieten die Chance, Orientierung zu geben, die Unternehmenskultur zu stärken und Mitarbeitende aktiv einzubinden. Gerade in Zeiten des Wandels und wirtschaftlicher Unsicherheit gewinnen sie an Bedeutung. Führungskräfte stehen dabei zunehmend vor der Aufgabe, auch anspruchsvolle Themen wie Leistungsanforderungen, Belastungen, Verunsicherung oder organisatorische Veränderungen anzusprechen.

Für eine gesunde und produktive Arbeitskultur ist ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld entscheidend. In unserem Workshop lernen Sie, Jahresgespräche wertschätzend und zielorientiert zu führen. Sie erkennen Stärken, fördern Potenziale und erhalten praktische Impulse für schwierige Gesprächssituationen. Wie gelingt konstruktives Feedback? Wie lassen sich Unsicherheiten oder Konflikte ansprechen? Und wie können Jahresgespräche in Zeiten des Wandels Orientierung geben? Praxisnahe Übungen stärken Ihre Gesprächskompetenz und unterstützen Sie dabei, Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Phasen sicher zu begleiten.

Der Workshop richtet sich an Personalverantwortliche, Teamleitungen und Führungskräfte, die ihre Gesprächs- und Führungskompetenz weiterentwickeln und Mitarbeitende auch in herausfordernden Zeiten professionell begleiten möchten.

Seien Sie dabei!