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Über diesen Link kommen Sie zu den Vorlagen:
download.ausbildung-macht-mehr-aus-uns.de

Auf der rechten Seite unter „Weitere Informationen“ finden Sie eine Präsentation mit detaillierten Hinweisen zur Nutzung der Kampagne.

Video: https://youtu.be/E2WqoVQq_gQ

Die IHK ruft Führungskräfte deutschlandweit auf: Machen Sie Ihren Azubis einen Kaffee – und setzen Sie damit ein Zeichen für die wichtige Rolle von Azubis für die wirtschaftliche Zukunft des Landes.

Vor zwei Jahren räumte die #CoffeeBossChallenge mit einem hartnäckigen Klischee auf: Azubis kochen Kaffee. Mit zahlreichen Beiträgen auf LinkedIn und Instagram zeigten Führungskräfte aus ganz Deutschland das genaue Gegenteil – und kochten ihren Auszubildenden selbst eine Tasse. Jetzt ist die Aktion zurück. Mit einer klaren Botschaft: Azubis sind unverzichtbar – nicht nur für den einzelnen Betrieb, sondern für die gesamte deutsche Wirtschaft.

Die Logik dahinter ist denkbar einfach: Wirtschaft braucht keine alten Klischees, sondern neue, wache Impulse. Und wer könnte sie besser liefern als junge Azubis mit einem frischen Kaffee in der Hand?

Die Aktion startet pünktlich zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2026 und läuft bis Mitte September. Für alle, die lieber auf den Trend der jüngeren Generation setzen möchten, gibt es mit der #MatchaChefChallenge eine trendige Alternative – bei der Azubis ihren Chef:innen zeigen, wie man Matcha Latte zubereitet.

1. Kaffee kochen ist heute Chef:innen-Sache: Bereiten Sie Ihrem Azubi eine Tasse zu – am besten so, wie er oder sie ihn am liebsten trinkt.

2. Machen Sie ein Foto von sich und Ihrem Azubi – natürlich mit Kaffee in der Hand.

3. Posten Sie das Foto mit den bereitgestellten Stickern auf Ihrem Social-Media-Kanal. Die Beiträge sollen mit den Hashtags #CoffeeBossChallenge #Könnenlernen und #AusbildungMachtMehrAusUns versehen werden. Markieren Sie uns gerne und können den Post auf unserem Profil reposten.

Downloadlink: 01_CoffeeBoss – Google Drive

Über weitere Informationen können Sie sich gerne die Präsentation zur CoffeeBossChallenge herunterladen.

Azubi + Chef it's a Matcha #Matchachef Azubis kochen Kaffee? War gestern. Azubis zeigen ihren Chefs, wie man Matcha macht? Total angesagt. Wir verlängern die #CoffeeBossChallenge mit einer köstlichen Kennenlernaktion: Azubis bringen ihren Ausbilder:innen bei, wie man das angesagte Getränk zubereitet und beim gemeinsamen Genießen des hergestellten Drinks, erklärt der/die Ausbilder:in etwas anderes wichtiges für die Ausbildung. Wir würden sagen: It’s a Matcha

So gehen Sie vor:

1. Haben Sie einen Azubi, der/die gerne Matcha Latte macht und trinkt? Fragen Sie freundlich, ob er/sie Ihnen zeigt, wie man dieses leckere Heiß- oder Kaltgetränk zubereitet und machen Sie ein Foto davon.

2. Nachdem Ihr Azubi sein/ihr Wissen und Können mit ihnen geteilt hat, geben Sie im anschließenden, gemeinsamen Genießen des Getränks auch etwas von Ihrem Wissen weiter. Tipps für die Karriere? Die besten Techniken beim Präsentieren? Wie man richtig mit Kund:innen umgeht? Welches Wissen Sie teilen wollen, bleibt Ihnen überlassen.

3. Posten Sie das Foto mit den bereitgestellten Stickern auf Ihrem Social-Media-Kanal. Die Beiträge sollen mit dem Hashtags #MatchaChefChallenge #Könnenlernen und #AusbildungMachtMehrAusUns versehen werden.

Downloadlink: 02_MatchaChef – Google Drive

Viele Unternehmen haben oft nicht die zeitlichen und personellen Ressourcen, aufwendig um Azubis zu werben. Doch das ändert sich nun: Sie können Teil der Initiative „Ja zur Ausbildung“ werden und sich hochwertige Werbemittel herunterladen oder diese sogar individuell auf Ihr Unternehmen abstimmen lassen. Mehr Informationen erhalten Sie unter: www.ja-zur-ausbildung.de/werbematerial

Nur wenn wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen, können wir gemeinsam den Fachkräftebedarf decken. Deshalb ist es wichtig, dass wir eine Sprache sprechen und eine Botschaft verbreiten: Eine Ausbildung lohnt sich! Eine gemeinsame Botschaft und gemeinsames Design nützen der Verbreitung von „Ja zur Ausbildung“ und Ihrer individuellen Positionierung als Arbeitgeber. Für alle ist dies eine klare Win-Win Situation.

Eltern gehören zu den wichtigsten Ansprechpartnern ihrer Kinder bei der Berufsorientierung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – besonders für Gymnasiastinnen und Gymnasiasten.

Das Fachkräftebündnis bietet Vorträge in Verbindung mit Veranstaltungen an Gymnasien an:

Nutzen Sie als Eltern diese Veranstaltungen zur Berufsorientierung an Ihren Schulen. Je nach Organisation ist die Agentur für Arbeit, die Handwerkskammer und wir als Industrie- und Handelskammer vertreten. In manchen Fällen kommen auch die Bildungspartner der Schulen dazu, um Einblicke in Ihre Unternehmen zu geben. So haben auch Schülerinnen und Schüler sowie ihre Eltern die Chance, Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen.

Die Bündnispartner haben die gleiche Botschaft: Jede Schülerin und jeder Schüler soll den Weg nach der Schule an ihren/seinen Interessen und Fähigkeiten ausrichten – und zwar mit einer möglichst umfassenden Informationsgrundlage. Dazu können die Eltern nach diesen Veranstaltungen anschließend besser beitragen.