IHKmagazin
Nr. 7174026
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STAWAG

Ullrich erneut als Vorstand bestätigt

Wilfried Ullrich bleibt weitere fünf Jahre Vorstand der STAWAG. Der 56-Jährige gehört dem Vorstand seit 2017 an und hat den Wandel des Unternehmens vom klassischen Stadtwerk zum erfolgreichen Regionalversorger maßgeblich mitgestaltet.
“Die Energie- und Wasserwirtschaft steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Gleichzeitig wachsen die Erwartungen der kommunalen Gesellschafter. Mit dem Führungsduo an der Spitze ist die STAWAG hervorragend aufgestellt, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern”, sagt Harald Baal, Aufsichtsratsvorsitzender.
Ullrich betont: “Unser Ziel ist klar: Wir wollen weiter wachsen, unsere Kundinnen und Kunden mit besseren Services und attraktiven Angeboten langfristig an uns binden und unser Produktportfolio konsequent weiterentwickeln. Gleichzeitig verstehen wir uns als verlässlicher Partner der Kommunen und gestalten gemeinsam die Energie- und Wärmewende in Stadt und Region.”

Seit Januar 2026 ist Alexandra Genten weiteres Vorstandsmitglied. Sie verantwortet Vertrieb, Abrechnung, Erzeugung und Wärme. Ullrich ist für den kaufmännischen Bereich, das Wasser- und Netzgeschäft sowie Erneuerbare Energien zuständig.
Wilfried Ullrich bleibt weitere fünf Jahre Vorstand der STAWAG.
Hammer feiert 80 Jahre und den Generationswechsel
: Zwei Männer mit Brille, gekleidet in Hemd und Jackett, sitzen auf einem Sofa und lächeln.

Das Aachener Familienunternehmen Hammer feiert 2026 zwei wichtige Meilensteine: sein 80-jähriges Bestehen und den erfolgreichen Abschluss des Generationswechsels. Mit der Übernahme der Mehrheitsanteile durch Tim Wilhelm Hammer wurde der bereits eingeleitete Wechsel auch auf Gesellschafterebene vollzogen.

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Strukturwandelprojekt
Menschen stehen bei der offiziellen Förderbescheid-Übergabe nebeneinander.

Mit dem Projekt "Zukunftsstoff – Made in Düren" unterstützt die WIN.DN GmbH Dürener Unternehmen dabei, aus konkreten unternehmerischen Herausforderungen innovative Transformations- und Zukunftsprojekte zu entwickeln.

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STAWAG
Ein Mann im Anzug lehnt an einer Wand. Er lächelt.

Wilfried Ullrich bleibt weitere fünf Jahre Vorstand der STAWAG. Der 56-Jährige gehört dem Vorstand seit 2017 an und hat den Wandel des Unternehmens vom klassischen Stadtwerk zum erfolgreichen Regionalversorger maßgeblich mitgestalte

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Wachstum, Innovation und Nachhaltigkeit
Personen in Kochschürze und Kochhut stehen zusammen mit Personen in Anzügen draußen vor einem Werksgebäude.

Mit der Eröffnung des Lindt Campus setzt Lindt & Sprüngli Deutschland einen Meilenstein für den lokalen Standort. Der neue Campus ist ein zukunftsorientiertes Gesamtareal, das Arbeitswelt, Produktion und Einkaufserlebnis an einem Ort vereint.

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Neuausrichtung
Zwei Männer im Jackett stehen nebeneinander und lächeln.

Die beiden Rohde & Schwarz Tochterunternehmen, LANCOM Systems und Rohde & Schwarz Cybersecurity, schließen sich zu einer Tochtergesellschaft mit dem Namen Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity GmbH zusammen.

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Aus Tradition verpflichtet, auf Zukunft gerichtet
Zwei Männer halten einen runden Gegenstand in den Händen.

Egal, wie umfangreich das Sortiment auch sein mag, wasserdichte Wagen und Pferdedecken finden sich im Lager der H. Seybold GmbH & Co. KG schon lange nicht mehr.

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Seit fünf Jahrzehnten erfolgreich
Zwei Männer sitzen vor einem Laptop am Schreibtisch. Hinter ihnen stehen zwei weitere Männer.

Seit der Gründung im Juni 1976 durch Horst Graßmann und Iris Graßmann hat sich das familiengeführte Unternehmen einem etablierten Spezialisten für technische Dichtungen in industriellen Anwendungen entwickelt – mit klarem Fokus auf Hydraulik, Pneumatik, Kundennähe und einem konsequenten Blick nach vorn.

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Firmenreport
Das Foto zeigt einen Windpark. Windräder befinden sich auf einer Grünfläche.

Gemeinsam Windenergieprojekte voranbringen: Mit diesem Ziel begann die Stadtwerke-Kooperation Trianel 2010 ihr Engagement im Bereich Windenergie.

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Blick nach vorne
Drei Männer in Anzügen stehen nebeneinander.

Konjunkturelle Unsicherheit stellt Unternehmen vor neue Anforderungen. Klare politische Rahmenbedingungen, Skalierbarkeit und die passenden Ressourcen zur Umsetzung werden dabei zu Erfolgsfaktoren, sagen Peter Liedtke und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der quip GmbH.

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