Nr. 89854
Standortpolitik

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Standortpolitik
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Der beginnende Fachkräftemangel wird insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Zukunft vor große Herausforderungen stellen.

Standortpolitik
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Gesunde Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind ein wesentlicher Faktor wirtschaftlichen Erfolges. Ein guter Grund, frühzeitig - das heißt, bereits bei den Auszubildenden - den Grundstein hierfür zu legen.

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Arbeitgeber sind zunehmend mit Herausforderungen, wie einer steigenden Arbeitszeitbelastung, einer alternden Belegschaft und dem Fachkräftemangel konfrontiert. Genau hier setzt die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an.

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Gesundheitsbewusster Betrieb - ein lohnenswertes Ziel. Kostenlose Checkliste zeigt hilfreiche Anhaltspunkte auf und bietet einen Vergleich zu anderen Unternehmen.

Betriebliche Gesundheitsförderung
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Kostenfreie Web-Seminarreihe der baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg zur betrieblichen Gesundheitsförderung