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Nr. 89854
Standortpolitik

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Standortpolitik
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Der beginnende Fachkräftemangel wird insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Zukunft vor große Herausforderungen stellen.

Standortpolitik

Gesunde Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind ein wesentlicher Faktor wirtschaftlichen Erfolges. Ein guter Grund, frühzeitig - das heißt, bereits bei den Auszubildenden - den Grundstein hierfür zu legen.

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Arbeitgeber sind zunehmend mit Herausforderungen, wie einer steigenden Arbeitszeitbelastung, einer alternden Belegschaft und dem Fachkräftemangel konfrontiert. Genau hier setzt die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an.

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Gesundheitsbewusster Betrieb - ein lohnenswertes Ziel. Kostenlose Checkliste zeigt hilfreiche Anhaltspunkte auf und bietet einen Vergleich zu anderen Unternehmen.

Betriebliche Gesundheitsförderung
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Kostenfreie Web-Seminarreihe der baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg zur betrieblichen Gesundheitsförderung