Niederrheinische IHK

Wege in die Ausbildung

Welche Ausbildungsberufe gibt es?

Die Niederrheinischen IHK betreut rund 300 Ausbildungsberufe in Industrie, Handel und Dienstleistung. Es sind kaufmännische oder industriell-technische.

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz?

Freie Ausbildungsplätze gibt es auf ausbildung.nrw.
Die kostenlose Broschüre Sprungbrett (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 20697 KB) stellt Ausbildungsberufe verständlich vor, gibt Bewerbungstipps und zeigt alle Betriebe im IHK‑Bezirk, die aktuell ausbilden.
Die IHK‑Kampagne Jetzt #könnenlernen zeigt zeitgemäße Ausbildungswege. Neun Auszubildende aus Deutschland teilen auf Social Media ihre Erfahrungen, zeigen ihren Ausbildungsalltag und geben Tipps zur Berufsorientierung und Bewerbung.
Mehr erfahren zum Sprungbrett oder zur #könnenlernen-Kampagne? Tobias Harmeling, Tel. 0203 2821-283, hilft weiter.

Wie finde ich mit "Passgenaue Besetzung - Willkommenslotsen” einen Ausbildungsplatz?

Wir helfen dir kostenlos dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Orientierung bis zur erfolgreichen Vermittlung in einen Ausbildungsbetrieb.
So unterstützen wir dich:
  • Wir informieren dich zu allen IHK‑Ausbildungsberufen
  • Wir helfen dir bei der Berufsorientierung
  • Wir unterstützen dich bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
  • Wir geben dir Vorschläge zu passenden Ausbildungsbetrieben
  • Wir nehmen dich in unseren Bewerberpool für weitere Chancen auf
Wir möchten dir bestmöglich helfen. Fülle dafür bitte das Kurzprofil aus.
Du hast einen Fluchthintergrund oder stammst aus einem Drittstaat und möchtest in Deutschland eine Ausbildung machen? Dann ist Frau Michal Kramer die richtige Ansprechpartnerin.
Julien Piron, Tel. 0203 2821-498; Michal Kramer, Tel. 0203 2821-441

Welche Angebote zur Berufsorientierung gibt es für Schulen?

Wie bringen Azubis Schülern ihre Ausbildung näher?

Mit den Ausbildungsbotschaftern bringen wir aktuelle Auszubildende direkt in den Unterricht. Sie vermitteln Jugendlichen ab Klasse 9 realistische Einblicke in Ausbildungswege und Karrierechancen. Die Azubis informieren über Berufe, Arbeitsalltag und Bewerbungen. Sie sprechen mit den Schülern auf Augenhöhe und orientieren sich an ihren Fragen. Und sie motivieren sie, sich frühzeitig in Sachen Ausbildung zu orientieren. Dauer: eine oder zwei Schulstunden.
Für die Schulen ist das kostenfrei.
Interesse? Mehr Infos hat Meike Komatowsky, Tel. 0203 2821-495.

Bewerbungstraining an Schulen – Wie bewerbe ich mich richtig?

Das IHK‑Team führt in Schulen auch Bewerbungstrainings durch. In einer Doppelstunde (90 Minuten) lernen Schüler, ihre Stärken zu benennen und sich selbstbewusst vorzustellen. Eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Bewerbungsgespräche.
Optional begleiten Vertreter von Unternehmen das Training und geben Feedback aus der Praxis.
Da möchten Sie mitmachen? Wenden Sie sich an Tobias Harmeling, Tel. 0203 2821-283.

Azubi-Speed-Dating – Wie kommen Jugendliche mit Unternehmen in Kontakt?

Das IHK‑Azubi‑Speed‑Dating bringt Jugendliche in Abschlussklassen in 10‑Minuten‑Gesprächen mit passenden Unternehmen zusammen, die Auszubildende suchen. Die Betriebe präsentieren sich, identifizieren passende Bewerber und decken effizient ihren Ausbildungsbedarf. Die Teilnahme ist kostenlos. Unternehmen erhalten vor Ort einen vorbereiteten Tisch.
Sie möchten mitmachen? Mehr Infos hat Tobias Harmeling, Tel. 0203 2821-283

Der IHK-Schulpreis - Schüler-Start-ups im Rampenlicht

Der IHK‑Schulpreis richtet sich an Schülerteams aus Duisburg sowie den Kreisen Wesel und Kleve und fördert unternehmerisches Denken in der Schule. Teilnehmende entwickeln eine eigene Start‑up‑Idee, setzen sie mit bis zu 500 Euro Startkapital um und präsentieren ihre Ergebnisse vor einer Jury.
Teilnahmeberechtigt sind Schülergruppen aus mindestens zwei Schülerinnen und Schülern aller weiterführenden Schulen in Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Jedes Team bestimmt einen Teamsprecher als ersten Ansprechpartner für die IHK und sucht eine Lehrkraft als Projektbegleiter.
Die Preisgelder:
1. Preis: 1.500,- Euro
2. Preis: 1.000,- Euro
3. Preis: 500,- Euro
Die Projektergebnisse werden am Ende des Schuljahres in einer zehnminütigen Präsentation der IHK-Jury vorgestellt. Die Jury bewertet die Projekte nach folgenden Kriterien: Wirtschaftsbezug, Projektidee/Innovation, Umsetzung/Ergebnis, Präsentation der Projektarbeit.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Im IHK-Schulpreis geht kein Team leer aus. Jedes Team erhält: 500,- Euro Startkapital für projektgebundene Ausgaben, Projektbegleitung, Unterstützung bei der Erstellung des Zeitplans, ein Präsentationstraining vor den Abschlusspräsentationen in der Niederrheinischen IHK und IHK-Teilnahmebescheinigungen für alle aktiven Teammitglieder.
Ablauf und wichtige Termine:
Bis 31. Januar 2027: Ende der Anmeldephase
März bis April 2027: Einführungsbesuche an den Schulen
Mai 2027: Präsentationstrainings
30. Juni und 1. Juli 2027: Abschlusspräsentationen
Oktober 2027: Vergabe des IHK-Schulpreises
Ihre Schüler wollen mitmachen? Melden Sie sie hier an. Bei Fragen hilft Tobias Harmeling, Tel. 0203 2821-283.

Girls' Day 2026: Wie werde ich Chefin?

Mit der Aktion „Ich werde Chefin“ bringt die Niederrheinische IHK Schülerinnen und Unternehmerinnen am Girls’ Day zusammen. Ziel ist es, junge Frauen frühzeitig für Selbstständigkeit und Unternehmertum zu begeistern und weibliche Vorbilder aus der Region sichtbar zu machen.
Am Girls’ Day verbringen Schülerinnen einen Tag im Betrieb einer Unternehmerin. Sie erhalten Einblicke in den Arbeitsalltag, erfahren, was Unternehmertum ausmacht, und lernen, welche Chancen und Perspektiven der Weg in die Selbstständigkeit bietet. Kernbotschaft: Unternehmerin sein lohnt sich.
Für Unternehmerinnen bietet die Aktion die Möglichkeit, Schülerinnen praktische Einblicke zu geben, über ihren Berufsweg zu sprechen und Unternehmertum erlebbar zu machen. Die IHK übernimmt die Veröffentlichung des Angebots, das Anmeldeverfahren und unterstützt bei der Organisation.
Für Schülerinnen ist „Ich werde Chefin“ eine Gelegenheit, Unternehmerinnen persönlich kennenzulernen, Fragen zu stellen und neue berufliche Perspektiven zu entdecken. Die Anmeldung erfolgt einfach über das Girls’‑Day‑Portal. Der nächste ist am: 22.04.2027.
Judith Hemeier, Tel. 0203 2821-289

Was bietet die virtuelle Betriebsbesichtigung?

Zeigen Sie Ihr Ausbildungsunternehmen digital: Mit Virtual‑Reality‑Videos erhalten Schüler Einblicke in Ihre Arbeitswelt. Und das jederzeit. Die Rundgänge werden von Azubis für Azubis gedreht und zeigen realistische Ausbildungsinhalte aus dem Betrieb.
Alle 360°‑Videos sind in der App Azubiworld Niederrhein verfügbar. Sie werden auch auf Ausbildungsmessen eingesetzt. Schulen können die VR‑Einblicke ideal in Unterricht, Berufsorientierungsstunden oder Projekttage integrieren.
Azubiworld Niederrhein für Android
Azubiworld Niederrhein für iOS
Hier gibt es weitere Infos: Yassine Zerari, Tel. 0203 2821-216

Wie ergänzt das Duisburger Schulmodell die schulische Berufsorientierung?

Indem es Angebote bündelt: Interessen- und Kompetenzchecks, Beratung zur Berufswahl und Bewerbung sowie AG‑Formate zur Berufsorientierung. Personalverantwortlichen aus der Region geben in Gesprächsrunden zudem praxisnahe Einblicke und gezielte Unterstützung. Darüber hinaus werden die Schüler kontinuierlich unterstützt - durch praktische Erprobungsphasen und eine ganzjährige individuelle Begleitung im letzten Schuljahr durch die Koordinierungsstelle. Auf ihrem Weg in die Ausbildung analysieren die Jugendlichen ihre Stärken und Interessen, sie erhalten Hilfe bei der Berufssuche und werden bei der Kontaktaufnahme zu Ausbildungsbetrieben unterstützt. Auch für Bewerbung und Vorstellungsgespräch bekommen sie Hilfe. Für die Schulen hat das Modell ebenfalls einen Vorteil: Ihr Engagement für die Berufsorientierung wird viel stärker sichtbar.
Tobias Harmeling, Tel. 0203 2821-283

Welche Ausbildungschancen gibt es für Menschen mit Behinderung?

Die Fachberatung für inklusive Bildung unterstützt junge Menschen mit Behinderung. Sie hilft ihnen bei der beruflichen Orientierung und auf dem Weg in eine betriebliche Ausbildung. Das Ziel: individuelle Ausbildungswege eröffnen und Alternativen zur Werkstattbeschäftigung aufzeigen. Die Fachberatung ist tätig im Auftrag des LVR-Inklusionsamtes.
Was ist die Fachpraktiker‑Ausbildung nach § 66 BBiG?
Sie ist für Jugendliche interessant, für die eine reguläre Ausbildung nicht infrage kommt. Die Fachberaterin koordiniert hierfür alle beteiligten Stellen, berät Bewerber sowie Unternehmen und unterstützt bei der Suche nach geeigneten Ausbildungs‑ und Praktikumsplätzen – insbesondere in kleinen und mittelständischen Betrieben im IHK‑Bezirk Duisburg‑Wesel‑Kleve.
Unternehmen erhalten Beratung zu Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten und zur Gestaltung inklusiver Ausbildung. Auszubildende werden während der gesamten Ausbildungszeit begleitet – mit dem Ziel, den Ausbildungserfolg zu sichern und langfristige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen.
Landschaftsverband Rheinland (LVR)
In Kooperation mit dem LVR-Inklusionsamt
Angelina Olschewski, 0203 2821-391